5月16日11時1分配信 毎日新聞
◇「住環境」で地元意識強く
都会生活にあこがれ県外での就職を希望する気持ちをもちながらも、結局は地元志向の強さから県内での就職を選ぶ――。秋田経済研究所の就職活動・職業意識アンケートから、そんな新入社員像が浮かび上がった。
アンケートは、３月１４日～４月２日、秋田市、大仙市など４カ所であった新入社員講習会の参加者に実施。男性１５４人、女性１３３人の計２８７人から回答を得た。
「県外での就職を希望したことがあるか」の質問に対し、５４・７％が「ある」と答えた。男女別では、女性が５８・６％で男性の５１・３％を上回った。理由は、中学・高校卒は「地元や親元を離れたい」が４７・１％で最多、専門学校・短大卒は「地元や親元を離れたい」と「都会の生活を体験したい」がともに３４・５％でトップに並んだ。大学・大学院卒は「その他」が４５・８％で、「県外に就職したい企業がある」などの理由が挙がった。
「県外での就職を希望した」と回答した人のうち、実際に就職活動をしたのは、男性２９・１％、女性２６・９％と少なかった。
一方、県内に就職した理由（３項目複数回答）は、男性が「住環境として秋田が好き」が最多の５５・８％で、女性も５１・１％と高い割合だった。女性で最も多かったのは「親や家庭の事情を考えて」の５６・４％で、男性の２６・６％を大きく上回り、秋田の女性の「親孝行」ぶりが目立った。【馬場直子】
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